Підбір персоналу
- кадрове агентство
talentx

  • Перші кандидати вже на 3-й день після звернення

  • Результат - від 5 до 10 фахівців

  • Гарантія на кандидата від 3-х до 6 місяців

  • БЕЗКОШТОВНА заміна кандидата за гарантією

  • більше 20 років експертизи у підборі персоналу

  • Реалізовано більше 14350 проектів з підбору фахівців

  • Більше 2,419,000 актуальних резюме в базі шукачів

  • Працюємо у Дніпрі, регіонах і за кордоном

  • Висококваліфікована команда консультантів

 

  • Більше 19 років експертизи у підборі персоналу

  • Реалізовано більше - 14350 успішних проектів

  • Більше 89% вакансій - Повторні звернення наших Клієнтів

  • Високий рівень сервісу, підтверджений Клієнтами

  • Професійна команда консультантів

 

Дослідження та аналітика

  • Багаторічний досвід у проведенні оглядів

  • Реалізовано більше 500 проектів досліджень

  • Різноманітні джерела отримання інформації

  • Регіональне охоплення - вся територія України

  • Можливість проведення моніторингу за широким спектром параметрів

  • Оптимальні терміни

 

Executive Search

  • Більше 19 років експертизи у підборі топ-персоналу та керівників

  • Більше 600 успішних placement у провідних компаніях

  • Професійні Executive Search консультанти

  • Експертиза більш ніж у 20 галузях

  • Багаторічні зв'язки у бізнес-середовищі

  • Довіра клієнтів та кандидатів на вакансію

  • Використання сучасних методів та технологій

  • Конфіденційність ведення пошуку

 

 

Клієнти кадрової агенції

logo Kyivstar logo Monobank logo Nova Poshta
logo Silpo logo Glovo logo KFC
logo Epicentr logo Oschadbank logo Ukrzaliznytsya
logo Sushiya logo Client 1 logo Client 2

 

Наші послуги з підбору персоналу

Відмінна риса агентства з пошуку фахівців talentx — залучення до проектів клієнта та відповідальність за якість послуг, що надаються. У кожному проекті ми намагаємось надати нашим Клієнтам максимум можливого.

ЗА ДОПОМОГОЮ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА talentx ВИ МОЖЕТЕ НЕ ТІЛЬКИ ЗДІЙСНИТИ ПОШУК ПЕРСОНАЛУ, АЛЕ І ПРОВІСТИ КАДРОВИЙ АУДИТ ВАШОГО БІЗНЕСУ.

У будь-який момент наше HR агентство з підбору персоналу готове надати клієнту актуальну інформацію про хід поточної роботи та отримані результати. Ключові принципи діяльності рекрутингової агенції talentx — відкритість для клієнта та прозорість роботи, що виконується. Рекрутери агентства в жодному разі не забивають про дотримання конфіденційності — неодмінного умови роботи з персоналом. Про пошук нового співробітника, що відбуваються кадрові зміни, про цілі проекту, що проводиться нами з боку клієнта, поінформовані лише керівник HR компанії та уповноважені люди.


Наші рекрутери допоможуть знайти працівників з максимальною ефективністю, чи керівник, чи бухгалтер. У процесі підбору персоналу ми використовуємо різні методики рекрутингу, пошук здійснюється за багатьма джерелами, а не лише по інтернет агрегаторах, як це часто роблять в інших компаніях. З цієї ж причини ми здатні підібрати працівників на складні керівні посади у вузьких сферах.

 

Відбір претендентів для організації відбувається виключно відповідно до заданих параметрів і в межах зазначеного замовниками міста. 

 

talentx - це елітне кадрове агентство з підбору персоналу не лише у Дніпрі та Санкт-Петербурзі, а й у регіонах. На підтвердження цього пропонуємо подивитись про нашу компанію. Для зв'язку з нами перейдіть до Контакти або заповніть форму зворотнього зв'язку внизу цієї сторінки.

 

Про кадрове агентство talentx

Компанія «talentx» поєднує в собі кадрове агентство, що займається підбором персоналу та компанію, яка надає послуги управлінського консалтингу та навчання. Це відрізняє нас від багатьох агентств, що спеціалізуються лише на підборі співробітників. Ми допомагаємо нашим партнерам у виборі найбільш оптимальних управлінських та організаційних рішень, тим самим економимо час та ресурси. Нашу компанію з повним правом можна назвати елітним кадровим агентством.


Кадрова агенція «talentx» організовує та веде комплексні проекти, надаючи замовнику сервіс, націлений на довгострокове взаємовигідне співробітництво. Це дозволяє нашим партнерам планувати діяльність та якісно розвивати свій бізнес. Ми привносимо нові ідеї до проектів наших клієнтів, а також розробляємо окремі напрямки бізнесу з нуля та під ключ.

 

ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

Кадрова агенція talentx здійснює професійний підбір фахівців у різних сферах діяльності:

Керівний склад (директори, керівники відділів)
Виробництво та промисловість (інженери тощо)
Нафтогазовий сектор та енергетика
Добування корисних копалин
Продаж та маркетинг (менеджери з продажу і т.д.)
ІТ та телекомунікації
Бухгалтерія (головні бухгалтери тощо)
Фінанси та аудит
Будівництво та нерухомість
Адміністративний та допоміжний персонал
Юриспруденція
Транспорт та логістика
Банки та інвестиції
Фармацевтика та мед. обладнання

Ми регулярно займаємо верхні рядки в різних рейтингах та списках кращих кадрових агенцій м. Дніпра, що підтверджує високу якість наших послуг.

Залучайте найкращі агенції для підбору висококваліфікованого персоналу!

Для початку співробітництва з нашим HR кадровим агентством Ви можете заповнити Заявку на підбір персоналу на сайті, і протягом кількох хвилин з Вами зв'яжеться Ваш персональний менеджер з кадрів, який детально ознайомить Вас із технологією роботи нашої кадрової агенції та буде відповідати на всі Ваші вопитування. У разі Вашої зацікавленості він домовиться про зустріч у будь-який зручний для Вас час для детального обговорення вакансій вже в HR агентстві.

Ви також можете вибрати анкету відповідного кандидата в нашій базі, щоб зекономити годину на попередньому та подальшому обговоренні вакансії.
Заявка на підбір
персоналу
 

Розбір відгуків за допомогою ІІ

Сховане звільнення і кадровий голод

Не криза, а еволюція: ринок праці в Дубаї

Професійні сфери з високою конкуренцією

Місія рекрутингової агенції talentx

Реалізація комплексних проектів для наших клієнтів — пошук персоналу (від директора та бухгалтера до інженера та спеціаліста з продажу) та формування зацікавленої професійної команди. Ми прагнемо до застосування ефективних методів управління діяльністю співробітників та комунікаціями, а також до налагодження робочих процесів підрозділів, які безпосередньо взаємодіють із клієнтами компанії.

Команда talentx

Ми впевнені, що лише професійна HR команда може вирішити поставлене Замовником завдання якісно та вчасно. Тому ми забезпечуємо: професійне та кар'єрне зростання наших фахівців; виконання стандартів обслуговування Клієнтів; дотримання технологій роботи; підтримання та розвиток нашої корпоративної культури на високому рівні.

Підбір персоналу у регіонах

Налагоджена технологія роботи з регіональними партнерами дозволяє нам оперативно підбирати кадри на території всієї України та ближнього зарубіжжя. Ми знайдемо і директора, і інженера, і працівників рідкісних спеціальностей. Налагодження зв'язку з провідними міжнародними рекрутинговими асоціаціями дозволяють ефективно виконувати завдання із залучення іноземних фахівців у різних галузях економіки, і це одна з причин, чому ми можемо вважатися одним із найкращих HR агентств у Дніпрі.

Усі вопитування з підбору персоналу,
а також будь-яке вопитування по роботі кадрової агенції “talentx”
Ви можете задати за телефоном у Дніпрі

 

Часті вопитування та відповіді на них

Навіщо звертатися до кадрової агенції, якщо у нас є власний HR менеджер?

Власні служби персоналу зазвичай мають гарні знання про специфіку ринку та успішно вирішують стандартні завдання. Звернення до агенції відбувається, коли ринок вже детально вивчений. Ключовим джерелом професійних кадрів для агентств є їхня власна база даних та досвід консультантів. Якщо агенція працює понад 15 років, то в його архіві, ймовірно, знайдуться відповідні фахівці для Клієнта. Однак найчастіше вони не розглядають пропозиції/вакансії про роботу, а тому знайти їхній власний відділ підбору не в змозі.

 

При пошуку вузькопрофільних спеціалістів та директорів кандидати часто не готові взаємодіяти з HR відділом компаній-наймачів. Тому в діло вступають зовнішні провайдери.

Чому ми повинні звернутися саме до вас?

Компанія talentx вже понад 17 років успішно займається пошуком та підбором талановитих фахівців. Наша професійна команда керівників і консультантів, яка має досвід у різних галузях, проводить масові пошуки та співбесіди, прагне знайти для клієнта найбільш відповідних кандидатур, здатних ефективно вирішити ключові вопитування бізнесу.

 

Ознайомитись з

Чи маєте Ви офіс?

Ми розташовуємося в зручному офісі в центрі Дніпра, що дозволяє нам швидко обмінюватися опитом усередині команди та забезпечує комфортну взаємодію. Віддалений формат роботи може знижувати рівень залученості та обмежувати цілісність командної роботи.

Як відбувається порядок підбору кандидатів?

Процес рекрутингу складається з кількох етапів. Перший етап – це сорсінг (пошук). Тут разом із менеджером наймаючої сторони складається профіль посади. Далі починається пошук людини, що відповідає заданим вимогам. Коли база сформована, відбувається відбір: сортування анкет, вибір найбільш відповідних за вимогами, проведення інтерв'ю та співбесід, перевірка професіоналізму.

 

Потім настає другий етап - наймання (оформлення до штату). Складається оффер, перелік умів, на підставі яких відбувається співробітництво. Якщо найм людина приймає оффер, його оформляють у штат. Після закінчення іспитового терміну директором приймається рішення про його постійне працевлаштування.

Кандидати точно підійдуть? Як ви оцінюєте їх?

При відборі спеціалістів використовуються унікальні методики та технології на співбесіді, які дозволяють ефективно оцінювати кандидатів на позиції різного рівня. Застосування інтерв'ю щодо компетенцій, кейсових методик, проективних інтерв'ю та інших підходів сприяє виявленню відповідності кваліфікації претендента запитам клієнта та завданням, що стоять перед його бізнесом.

 

Ми обов'язково досліджуємо реальні досягнення кандидатів та проводимо ретельну перевірку рекомендацій з використанням методу 360 градусів.

Скільки коштує підбір персоналу у вашому агентстві?

Вартість послуги з підбору кадрів складає від 16% до 22% річного доходу кандидата та включає всі податкові відрахування. Ціна послуги залежить від вимог до співробітника та умов праці. Чим вони вищі, тим більше зусиль потрібно докласти для того, щоб підібрати відповідного людини, відповідно і вартість послуг буде вищою.

Які гарантії ви надаєте?

Термін гарантії на послуги підбору персоналу залежить від рівня вакансії. У випадках, коли йдеться про посади з високим ступенем відповідальності та необхідної кваліфікації (керівники), а також значні фінансові витрати на спеціаліста, гарантія може становити до шести місяців.

 

Для працівників середньої зв'язку зазвичай передбачено стандартний термін гарантії, що відповідає іспитовому терміну за трудовим договором — близько трьох місяців.

 

Якщо в цей період відбувається розрив відносин із кандидатом, надається можливість безкоштовної заміни. Безкоштовна заміна можлива лише в разі дотримання всіх умов, які були погоджені при прийнятті людини на роботу.